Sensibiliser les responsables sécurité aux causes et conséquences du stress et des violences internes et externes. Acquérir la maîtrise des outils concrets pour identifier les RPS et agir efficacement en prévention et favoriser un environnement professionnel sain, respectueux et équilibré.
Objectifs généraux
- Comprendre les enjeux des risques psychosociaux
- Analyser les impacts des RPS
- Développer une démarche de prévention efficace
Compétences visées
- Connaître les obligations légales et les normes en matière de prévention des RPS
- Connaître les notions de base des RPS
- Prendre conscience des conséquences des RPS dans l'entreprise
- Maîtriser les facteurs de risque, connaître le stress et les violences au travail
- Utiliser des outils pour diagnostiquer les RPS dans une organisation
- Repérer les signes avant-coureurs individuels et collectifs
- Élaborer des plans d'action pour traiter les problèmes identifiés
Programme de formation
Comprendre les RPS
- Cadre réglementaire : obligations employeur/salarié, droit du travail, pénal, sécurité sociale
- Notions de base : santé et travail, définition des RPS, chiffres clés
- Les 6 facteurs de risques, filtres de perception et linguistiques
- Mécanismes du stress et principaux modèles théoriques
- Violences internes (harcèlement moral/sexuel, agissements sexistes) et externes
Conséquences & prévention
- Conséquences individuelles, collectives et pour l'entreprise
- Les 9 actions concrètes pour réduire et gérer les RPS selon l'INRS
- Les 6 étapes de prévention des risques professionnels
- Intégration des RPS dans le DUER : analyse du risque, mesure de prévention, plan d'action
Modalités pédagogiques & évaluation
Déroulé : théorie (étude de cas, exposé interactif, jeu, quiz) et pratique (élaboration d'un DUERP, exercices de validation des acquis).
Évaluation : QCM et exercice sur les violences au travail / facteurs de risques (théorie), élaboration d'un DUERP (pratique).
Délai de réalisation : Norflix Formation s'engage à réaliser votre formation dans un délai maximum de 3 mois.
Moyens pédagogiques
Besoin pour la réalisation de la formation dans vos locaux :
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation (afin de suivre un diaporama animé par le formateur dans de bonnes conditions)
Pour la théorie :
- PowerPoint diapositives et exercice
- Jeux de carte sur différentes thématiques pour l'apprentissage ludique
- Multiples fiches ressources numérique
Pour la pratique :
- Aucun matériel nécessaire
