Formations

Formation qui s'adresse à l'ensemble du personnel pour apprendre à réagir efficacement en cas d'un feu en entreprise. Elle comprend des exercices pratiques sur l'utilisation des extincteurs et des consignes de sécurité pour maîtriser un début d'incendie et garantir la sécurité de tous.

Préparer les salariés à intervenir rapidement et efficacement en cas d'incendie ou de situation d'urgence en entreprise. Elle inclut la formation manipulation extincteur mais avec beaucoup plus de connaissance sur l'incendie en milieu professionnel.

Former les salariés à réagir face aux incendies en entreprise avec un module sur l'évacuation en entreprise. Elle comprend des exercices pratiques sur l'utilisation des extincteurs, la gestion des alarmes ainsi que les procédures d'évacuation pour garantir la sécurité de tous les occupants et maîtriser les situations d'urgence.

Acquérir les gestes de premiers secours et d'apprendre à réagir efficacement en cas d'accident sur le lieu de travail ainsi que de mettre en place des mesures de prévention sur une situation dangereuse. Elle comprend les mises en situation pratiques pour évaluer les participants et des atelier sur la technicité des gestes de secours.

Réviser et actualiser les compétences en secourisme et la prévention du salariés déjà formés. Elle comprend des rappels des gestes de premiers secours, des mises à jour réglementaires et des exercices pratiques pour maintenir leur réactivité face aux situations d'urgence.

Acquérir les connaissances essentielles pour réagir face à une situation d'urgence vitale en apprenant les gestes de premiers secours. Elle comprend les modules pratiques sur la protection, l'alerte et l'assistance aux victimes pour intervenir rapidement et efficacement en cas d'urgence.

Vise à doter les membres du CSE des compétences nécessaires pour évaluer, prévenir et gérer les risques professionnels. Elle couvre les obligations légales, les outils de prévention, et les démarches à adopter pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur. Formation OBLIGATOIRE pour les nouveaux élus du CSE et pour tous les membres de la CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail)

Mettre à jour les connaissances des membres du CSE en matière de prévention des risques professionnels. Elle aborde les évolutions légales récentes, les bonnes pratiques et les outils nécessaires pour continuer à assurer un environnement de travail sûr et conforme aux exigences réglementaires. Formation OBLIGATOIRE pour les membres du CSE réélu.

Vise à doter les référent des compétences nécessaires pour évaluer, prévenir et gérer les risques professionnels. Elle couvre les obligations légales, les outils de prévention, et les démarches à adopter pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur. Formation OBLIGATOIRE.

Former les référents harcèlement sexuel et agissements sexistes à prévenir, identifier, orienter et accompagner sur les situations de harcèlement sexuel et comportements sexistes au travail. Elle couvre les obligations légales, les outils d'écoute et de médiation, ainsi que les démarches à suivre pour créer un environnement de travail respectueux et sécuritaire pour tous les collaborateurs.

Sensibiliser les salariés mais plus précisément les managers et ressources humaines. La formation a pour but de prévenir et gérer les risques psychosociaux au travail. Elle aborde les facteurs de stress, les violences au travail, les signes de mal-être et les outils pour instaurer un environnement de travail sain en favorisant le bien-être et la prévention des situations à risque pour la santé mentale.

Une formation pour les QHSE et élaborateur du DUERP. La formation a pour but de prévenir et gérer les risques psychosociaux au travail. Elle aborde les facteurs de stress, les violences au travail, les signes de mal-être et les outils pour instaurer un environnement de travail sain en favorisant le bien-être et la prévention des situations à risque pour la santé mentale.