Cette formation permet aux élus titulaires du CSE de devenir des interlocuteurs économiques structurés, capables de comprendre les informations transmises par l'entreprise, de préparer les consultations obligatoires, de poser des questions utiles et de rendre des avis motivés. Ce format condensé de 3 jours donne aux élus une capacité d'action rapide.
Objectifs généraux
- Identifier les attributions économiques, sociales et environnementales du CSE
- Comprendre le rôle de la BDESE et les informations utiles aux consultations récurrentes
- Lire les principaux documents comptables : bilan, compte de résultat, trésorerie, indicateurs de performance
- Repérer les signaux économiques, financiers et sociaux utiles au dialogue avec la direction
Compétences visées
- Préparer une consultation : calendrier, questions écrites, demandes de compléments, recours éventuel à l'expert
- Construire un avis motivé et communiquer de manière claire auprès des salariés
- Relier les décisions économiques aux enjeux d'emploi, de compétences, de conditions de travail et d'environnement
- Mettre en place un plan d'action économique du CSE pour la durée du mandat
Programme de formation
Jour 1 — Fondements économiques et rôle du CSE
- Missions économiques, sociales et environnementales du CSE ; consultations récurrentes ; articulation avec le dialogue social ; droits et obligations des élus
- BDESE ; documents obligatoires ; calendrier des consultations ; secret/confidentialité ; expertises ; articulation entre titulaires, suppléants et commissions
Jour 2 — Lire les documents économiques et financiers
- Logique du compte de résultat : chiffre d'affaires, marge, valeur ajoutée, EBE, résultat, principales charges, lien avec les choix de gestion
- Bilan ; immobilisations, dettes, capitaux propres ; trésorerie ; investissements ; risques financiers ; indicateurs d'alerte utiles au CSE
Jour 3 — Agir, questionner, rendre un avis motivé
- Préparation des réunions ; questions à l'employeur ; demandes de compléments ; recours à l'expert ; négociation et posture d'interlocuteur
- Méthode de rédaction d'un avis motivé ; communication aux salariés ; suivi des engagements ; plan d'action économique du CSE
Modalités pédagogiques & évaluation
Déroulé : apports structurés, échanges avec les élus, analyses de situations concrètes, exercices comptables simplifiés, simulations de réunion, ateliers de rédaction. Présentiel dans vos locaux ou distanciel synchrone avec exercices guidés.
Évaluation : questionnaire de positionnement, quiz intermédiaires, cas pratiques, production finale d'un avis motivé et d'un plan d'action.
Sanction : feuille d'émargement par demi-journée et attestation individuelle de réalisation.
Délai de réalisation : Norflix Formation s'engage à réaliser votre formation dans un délai maximum de 3 mois.